人事代理服务内容:

1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助委托单位解决人事工作中的问题。

2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，代拟和代发人才招聘启事，组织报名、考试、考核。素质测评工作，提出初选名单。根据单位的特殊需求，向省内外、国外招聘引进人才。

3、应届毕业生人事代理。为委托单位提供应届毕业生就业政策咨询，申届大中专毕业生需求计划，为接收的大中专毕业生按转档案，办理转正定级手续。

为客户配备专业的HR客服人员，提供一站式的全程人事服务。

社会保险/住房：

基数审核、申报、缴纳、帐户合并与转移及保险理赔；基数审核、申报、缴纳、帐户合并、支取等咨询。入离职服务：

依据档案出具各类人事证明、用/退工手续办理、职称评审咨询、协助办理人才引进等。

薪酬税务管理：

工资发放、个税申报

员工档案：

统一的简档管理